1. Соотношение трудового и корпоративного законодательства
- Решение общего собрания участников общества является недействительным, если оно ограничивает права единоличного исполнительного органа общества, установленные в уставе общества, Законе об обществах с ограниченной ответственностью или Трудовом кодексе (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 22.03.2011 по делу № А67-3910/2010)
- Оспаривая решение совета директоров о своем увольнении в связи с грубым нарушением трудовых обязанностей, генеральный директор должен обратиться в суд общей юрисдикции, поскольку, несмотря на корпоративное, по существу, право обжаловать решение совета директоров, данный спор основан на нормах трудового законодательства и не является корпоративным (Постановление ФАС Западно — Сибирского округа от 16.02.2011 по делу № А67-2912/2010)
- Трудовой договор может быть признан сделкой с заинтересованностью и оспорен в установленном порядке (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 05.07.2011 по делу № А56-49361/2010)…